外 国 公 务 员 薪 酬 管 理 制 度 最 新 发 展
的 研 究 分 析 顾 问 项 目 中 期 报 告
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段 落 |
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| 首 页 封 面 | |
| 报告摘要 |
1 - 17 |
| 引言 | |
| 本 报 告 简 介 | 18 - 22 |
| 研 究 范 围 和 方 法 | 23 - 24 |
| 本 研 究 所 探 讨 的 海 外 国 家 | 25 - 30 |
| 可 资 借 鉴 的 经 验 与 良 好 措 施：研 究 个 案 摘 要 | |
| 研 究 个 案 中 可 资 借 鉴 的 经 验 | 31 - 41 |
| 普 遍 采 用 的 薪 酬 政 策 、 薪 酬 结 构 和 薪 酬 制 度 | 42 - 60 |
| 以 薪 酬 幅 度 取 代 固 定 薪 级 的 经 验 | 61 - 65 |
| 用 以 厘 定 薪 酬 水 平 和 进 行 薪 酬 调 整 的 制 度 和 机 制 | 66 - 71 |
| 推 行 绩 效 奖 励 制 度 的 经 验 | 72 - 76 |
| 新 精 简 和 下 放 薪 酬 及 职 级 管 理 职 能 的 经 验 | 77 - 83 |
| 结 论 | 84 - 85 |
| 词 汇 表 | |
| 附 录 A - E 各 国 个 案 概 览 ( 只 供 繁 体 版 ) | |
| 附 录 A - 澳 洲 个 案 概 览 | |
| 附 录 B - 加 拿 大 个 案 概 览 | |
| 附 录 C - 新 西 兰 个 案 概 览 | |
| 附 录 D - 新 加 坡 个 案 概 览 | |
| 附 录 E - 英 国 个 案 概 览 |
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