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| 致中華人民共和國香港特別行政區行政長官董建華先生的函件 | |||
| 結論及建議撮要 | |||
第一章 |
引言 | ||
第二章 |
一般檢討原則 | ||
第三章 |
薪酬比較調查 | ||
第四章 |
新建議的公務員資歷基準及入職薪酬 | ||
第五章 |
未來檢討機制的建議 | ||
第六章 |
待議事項 | ||
附錄一 |
公務員事務局局長於一九九八年十月二十三日邀請薪常會進行公務員入職薪酬檢討的函件 | |
附錄二 |
現行公務員資歷組別 | |
附錄三 |
學歷比較法–薪酬比較調查的方法 | |
附錄四 |
公務員入職薪酬檢討專責小組召集人於一九九八年十二月十七日致各評議會及公務員團體的函件 | |
附錄五 |
參加一九九九年薪酬比較調查的133間公司名單 | |
附錄六 |
資歷組別第1組：無需中學會考五科合格職系的數據表 | |
附錄七 |
資歷組別第2組：中學會考證書職系(第一組–中學會考五科合格) 的數據表 | |
附錄八 |
資歷組別第3組：中學會考證書職系(第二組–中學會考證書加經驗) 的數據表 | |
附錄九 |
資歷組別第5組：高級文憑、文憑及相連職系(第二組–文憑) 的數據表 | |
附錄十 |
資歷組別第7組：技術督察及相連職系(高級證書加經驗) 的數據表 | |
附錄十一 |
資歷組別第8組：技術人員、督導及相連職系(第一組–證書或學徒訓練加經驗) 的數據表 | |
附錄十二 |
資歷組別第9組：技術人員、督導及相連職系(第二組–工藝及技能加經驗或學徒訓練加經驗) 的數據表 | |
附錄十三 |
資歷組別第10組：大學入學試合格職系的數據表 | |
附錄十四 |
資歷組別第13組：學位及相連職系的數據表 | |
附錄十五 |
資歷組別第14組：第一標準薪級職系的數據表 | |
附錄十六 |
薪酬比較調查範圍內十四個資歷組別的建議基準 | |
附錄十七(i) |
總薪級表(現行及新修訂) | |
附錄十七(ii) |
第一標準薪級表(現行及新修訂) | |
附錄十八(i) |
包括在薪酬比較調查內的十四個資歷組別的基本職級現行及建議入職薪酬 | |
附錄十八(ii) |
教育職系資歷組別(第15組) 的基本職級現行及建議入職薪酬 | |
附錄十八(iii) |
其他職系資歷組別(第16組) 的基本職級現行及建議入職薪酬 | |
附錄十九(i) |
按見習職級薪級表支薪的22個見習職級名單 | |
附錄十九(ii) |
見習職級薪級表(一九九八年四月一日生效) | |
附錄十九(iii) |
見習職級現行及建議入職薪酬 | |
附錄十九(iv) |
學徒職級現行及建議入職薪酬 |