二 零 零 八 年 薪 酬 趋 势 调 查 结 果 公 布
公 务 及 司 法 人 员 薪 俸 及 服 务 条 件 谘 询 委 员 会 联 合 秘 书 处 辖 下 薪 酬 研 究 调 查 组 编 纂 的 二 零 零 八 年 薪 酬 趋 势 调 查 ( 调 查 ) 报 告 书 , 今 日 ( 五 月 十 四 日 ) 分 发 给 薪 酬 趋 势 调 查 委 员 会 ( 委 员 会 ) 各 委 员 。调 查 结 果 显 示 , 参 与 调 查 的 公 司 在 二 零 零 七 年 四 月 二 日 至 二 零 零 八 年 四 月 一 日 的 十 二 个 月 期 间 给 予 雇 员 的 平 均 薪 酬 调 整 幅 度 如 下 :
低 层 薪 金 级 别 | : 4.47% |
( 月 薪 低 於 14,990 元 的 雇 员 ) ; | |
中 层 薪 金 级 别 | : 5.87% |
( 月 薪 在 14,990 元 至 45,970 元 的 雇 员 ) ; | |
高 层 薪 金 级 别 | : 6.90% |
( 月 薪 在 45,971 元 至 91,765 元 的 雇 员 )。 |
上 述 调 查 结 果 仅 属 初 步 资 料 ,有 待 委 员 会 在 下 周 三 ( 五 月 二 十 一 日 ) 确 认 。
调 查 结 果 经 委 员 会 确 认 後 , 便 会 提 交 当 局 。 按 照 既 定 做 法 , 当 局 会 在 考 虑 调 查 所 得 的 薪 酬 趋 势 指 标 和 其 他 相 关 因 素 ( 如 香 港 的 经 济 状 况 丶 政 府 的 财 政 状 况 丶 生 活 费 用 的 变 动 丶 职 方 对 薪 酬 调 整 的 要 求 , 以 及 公 务 员 士 气 ) 後 , 决 定 二 零 零 八 至 二 零 零 九 年 度 公 务 员 薪 酬 调 整 的 具 体 调 整 率 。
调 查 结 果 反 映 9 7 间 公 司 1 4 1 , 2 8 9 名 雇 员 , 在 二 零 零 七 年 四 月 二 日 至 二 零 零 八 年 四 月 一 日 的 十 二 个 月 期 间 薪 酬 的 变 动 , 当 中 包 括 7 2 间 规 模 较 大 的 公 司 (雇 员 人 数 为 1 0 0 或 以 上 ) 及 2 5 间 规 模 较 小 的 公 司( 雇 员 人 数 为 5 0 至 9 9) 。 这 些 公 司 是 在 所 属 行 业 中 被 视 为 具 代 表 性 而 又 被 普 遍 认 为 是 稳 健 良 好 的 雇 主 , 他 们 在 薪 金 管 理 方 面 , 有 一 套 合 理 和 有 系 统 的 方 法 。
是 项 调 查 是 第 二 年 按 行 政 长 官 会 同 行 政 会 议 在 二 零 零 七 年 三 月 所 通 过 的 改 良 方 法 , 把 规 模 较 小 的 公 司 纳 入 调 查 范 围 , 以 提 高 调 查 的 代 表 性 和 公 信 力 。
是 次 调 查 计 及 参 与 调 查 公 司 因 生 活 费 用 丶 市 值 薪 酬 一 般 变 动 丶 公 司 业 绩 , 以 及 劳 绩 奖 赏 和 级 内 递 增 薪 额 而 给 予 雇 员 的 基 本 薪 金 及 额 外 酬 金 的 调 整 。
委 员 会 由 蔡 惠 琴 女 士 出 任 主 席 ( 蔡 女 士 同 时 是 公 务 员 薪 俸 及 服 务 条 件 常 务 委 员 会 委 员 ) 。 各 参 与 调 查 的 公 司 给 予 薪 酬 研 究 调 查 组 鼎 力 支 持 及 协 助 , 蔡 女 士 谨 代 表 委 员 会 向 他 们 衷 心 致 谢 。