新闻稿

二 零 零 七 年 薪 酬 趋 势 调 查 结 果 公 布

公 务 及 司 法 人 员 薪 俸 及 服 务 条 件 谘 询 委 员 会 联 合 秘 书 处 辖 下 薪 酬 研 究 调 查 组 编 纂 的 二 零 零 七 年 薪 酬 趋 势 调 查 报 告 书 ， 今 日 （ 五 月 二 十 一 日 ） 分 发 给 薪 酬 趋 势 调 查 委 员 会 （ 委 员 会 ） 各 委 员 。

调 查 结 果 显 示 ， 参 加 调 查 的 公 司 在 二 零 零 六 年 四 月 二 日 至 二 零 零 七 年 四 月 一 日 的 十 二 个 月 期 间 给 予 雇 员 的 平 均 薪 酬 调 整 幅 度 如 下 ：

上 述 调 查 结 果 仅 属 初 步 资 料 ， 有 待 委 员 会 在 下 周 一 （ 五 月 二 十 八 日 ） 确 认 。

薪 酬 趋 势 调 查 结 果 经 调 查 委 员 会 确 认 後 ， 便 会 提 交 当 局 。 按 照 既 定 做 法 ， 当 局 会 在 考 虑 薪 酬 趋 势 调 查 所 得 的 薪 酬 趋 势 指 标 和 其 他 相 关 因 素 ( 如 香 港 的 经 济 状 况 丶 政 府 的 财 政 状 况 丶 生 活 费 用 的 变 动 丶 职 方 对 薪 酬 调 整 的 要 求 ， 以 及 公 务 员 士 气 ) 後 ， 决 定 二 零 零 七 至 二 零 零 八 年 度 公 务 员 薪 酬 调 整 的 具 体 调 整 率 。

二 零 零 七 年 薪 酬 趋 势 调 查 按 照 经 行 政 长 官 会 同 行 政 会 议 批 准 後 的 改 良 方 法 进 行 。 经 改 良 的 薪 酬 趋 势 调 查 方 法 是 广 泛 谘 询 职 方 後 制 定 的 ， 当 中 包 括 将 调 查 的 范 围 扩 阔 至 规 模 较 大 （ 雇 用 一 百 名 或 以 上 员 工 ） 和 规 模 较 小 （ 雇 用 五 十 至 九 十 九 名 员 工 ） 的 公 司 ， 数 据 整 合 方 法 也 相 应 修 订 ， 予 以 配 合 。

薪 酬 趋 势 调 查 调 查 结 果 反 映 九 十 一 间 公 司 十 四 万 四 千 九 百 零 一 名 雇 员 ， 在 二 零 零 六 年 四 月 二 日 至 二 零 零 七 年 四 月 一 日 的 十 二 个 月 期 间 薪 酬 的 变 动 ， 当 中 包 括 七 十 二 间 规 模 较 大 的 （ 雇 员 人 数 为 一 百 或 以 上 ） 及 十 九 间 规 模 较 小 的 公 司 （ 雇 员 人 数 为 五 十 至 九 十 九 ） 。 这 些 公 司 是 在 所 属 行 业 中 被 视 为 具 代 表 性 而 又 被 普 遍 认 为 是 稳 健 良 好 的 雇 主 ， 他 们 在 薪 金 管 理 方 面 ， 有 一 套 合 理 和 有 系 统 的 方 法 。

是 次 调 查 按 照 经 改 良 的 调 查 方 法 ， 计 算 参 与 调 查 公 司 因 生 活 费 用 丶 市 值 薪 酬 一 般 变 动 丶 公 司 业 绩 ， 以 及 劳 绩 奖 赏 和 级 内 递 增 薪 额 而 给 予 雇 员 的 基 本 薪 金 及 额 外 酬 金 的 调 整 。

委 员 会 由 张 炳 良 教 授 ， Ｂ Ｂ Ｓ ， Ｊ Ｐ 出 任 主 席 （ 张 教 授 同 时 是 公 务 员 薪 俸 及 服 务 条 件 常 务 委 员 会 委 员 ） 。 各 参 与 调 查 的 公 司 给 予 薪 酬 研 究 调 查 组 全 力 协 助 和 合 作 ， 张 教 授 代 表 委 员 会 向 他 们 衷 心 致 谢 。