新聞稿

二 零 零 七 年 薪 酬 趨 勢 調 查 結 果 公 布

公 務 及 司 法 人 員 薪 俸 及 服 務 條 件 諮 詢 委 員 會 聯 合 秘 書 處 轄 下 薪 酬 研 究 調 查 組 編 纂 的 二 零 零 七 年 薪 酬 趨 勢 調 查 報 告 書 ， 今 日 （ 五 月 二 十 一 日 ） 分 發 給 薪 酬 趨 勢 調 查 委 員 會 （ 委 員 會 ） 各 委 員 。

調 查 結 果 顯 示 ， 參 加 調 查 的 公 司 在 二 零 零 六 年 四 月 二 日 至 二 零 零 七 年 四 月 一 日 的 十 二 個 月 期 間 給 予 僱 員 的 平 均 薪 酬 調 整 幅 度 如 下 ：

上 述 調 查 結 果 僅 屬 初 步 資 料 ， 有 待 委 員 會 在 下 周 一 （ 五 月 二 十 八 日 ） 確 認 。

薪 酬 趨 勢 調 查 結 果 經 調 查 委 員 會 確 認 後 ， 便 會 提 交 當 局 。 按 照 既 定 做 法 ， 當 局 會 在 考 慮 薪 酬 趨 勢 調 查 所 得 的 薪 酬 趨 勢 指 標 和 其 他 相 關 因 素 ( 如 香 港 的 經 濟 狀 況 、 政 府 的 財 政 狀 況 、 生 活 費 用 的 變 動 、 職 方 對 薪 酬 調 整 的 要 求 ， 以 及 公 務 員 士 氣 ) 後 ， 決 定 二 零 零 七 至 二 零 零 八 年 度 公 務 員 薪 酬 調 整 的 具 體 調 整 率 。

二 零 零 七 年 薪 酬 趨 勢 調 查 按 照 經 行 政 長 官 會 同 行 政 會 議 批 准 後 的 改 良 方 法 進 行 。 經 改 良 的 薪 酬 趨 勢 調 查 方 法 是 廣 泛 諮 詢 職 方 後 制 定 的 ， 當 中 包 括 將 調 查 的 範 圍 擴 闊 至 規 模 較 大 （ 僱 用 一 百 名 或 以 上 員 工 ） 和 規 模 較 小 （ 僱 用 五 十 至 九 十 九 名 員 工 ） 的 公 司 ， 數 據 整 合 方 法 也 相 應 修 訂 ， 予 以 配 合 。

薪 酬 趨 勢 調 查 調 查 結 果 反 映 九 十 一 間 公 司 十 四 萬 四 千 九 百 零 一 名 僱 員 ， 在 二 零 零 六 年 四 月 二 日 至 二 零 零 七 年 四 月 一 日 的 十 二 個 月 期 間 薪 酬 的 變 動 ， 當 中 包 括 七 十 二 間 規 模 較 大 的 （ 僱 員 人 數 為 一 百 或 以 上 ） 及 十 九 間 規 模 較 小 的 公 司 （ 僱 員 人 數 為 五 十 至 九 十 九 ） 。 這 些 公 司 是 在 所 屬 行 業 中 被 視 為 具 代 表 性 而 又 被 普 遍 認 為 是 穩 健 良 好 的 僱 主 ， 他 們 在 薪 金 管 理 方 面 ， 有 一 套 合 理 和 有 系 統 的 方 法 。

是 次 調 查 按 照 經 改 良 的 調 查 方 法 ， 計 算 參 與 調 查 公 司 因 生 活 費 用 、 市 值 薪 酬 一 般 變 動 、 公 司 業 績 ， 以 及 勞 績 獎 賞 和 級 內 遞 增 薪 額 而 給 予 僱 員 的 基 本 薪 金 及 額 外 酬 金 的 調 整 。

委 員 會 由 張 炳 良 教 授 ， Ｂ Ｂ Ｓ ， Ｊ Ｐ 出 任 主 席 （ 張 教 授 同 時 是 公 務 員 薪 俸 及 服 務 條 件 常 務 委 員 會 委 員 ） 。 各 參 與 調 查 的 公 司 給 予 薪 酬 研 究 調 查 組 全 力 協 助 和 合 作 ， 張 教 授 代 表 委 員 會 向 他 們 衷 心 致 謝 。